Mais cobertura, mais atendimento e nada menos que o padrão de qualidade São Cristóvão. O plano de saúde coletivo que está conquistando as classes profissionais de São Paulo também tem tudo para conquistar você.

Plano de Saúde São Cristóvão

Apólice coletiva por adesão de plano de saúde São Cristóvão

Estipulante: Allcare Administradora de Benefícios

• Plano Global: Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia.
• Todos os planos com todas as coberturas previstas na Lei nº 9656/98 e no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da ANS, instituído pela Resolução Normativa nº 262/11 e suas posteriores alterações, bem como as seguintes coberturas adicionais:

Quem pode aderir ?

Consulte nas "Entidades" quem são os profissionais de cada entidade que pode aderir aos planos.

Consulte dependentes e documentos necessários em "Outras Informações"

Uma empresa nova, que combina a força de ser uma das maiores do seu segmento ao vigor de contar, em sua formação, com a extensa experiência de três das mais conceituadas administradoras de benefícios do país - DG Participações, Unifocus Beneficios e PrevQuali Administradora . Uma companhia que atua em 11 estados e no Distrito Federal, possui mais de 300 mil beneficiários e não para de crescer. Uma gigante do mercado, mas que olha para cada cliente como se este fosse o único. Assim é a AllCare Benefícios.

Estamos focados em oferecer as melhores soluções em seguros e planos de saúde e odontológicos para os segmentos PME e corporativo, além de planos coletivos por adesão para associações de classe. Também contamos com uma completa estrutura de gestão médica, que promove, de forma inteligente, a qualidade de vida dos funcionários e associados das nossas empresas-clientes.

Nossa gestão é, essencialmente, baseada em cuidados. Seja com o bem-estar do ser humano, com a promoção da qualidade de vida e, principalmente, com a manutenção do bem maior de todos nós: a saúde. Realizamos investimentos pesados em tecnologia da informação, na capacitação das nossas equipes e na diversificação dos benefícios oferecidos. Tudo para conquistarmos a liderança não só no mercado, mas também na sua vida e na da sua empresa.

A Associação de Beneficência e Filantropia São Cristóvão é uma Instituição que, através do envolvimento de profissionais de extremo caráter e liderança, hoje torna-se referência em saúde na região leste de São Paulo. Todas as ações que persistiram durante décadas resultaram numa gestão focada ao desenvolvimento assistencial em prol da saúde e, ao chegar aos cem anos de credibilidade (em 2011), resulta num marco histórico de conquistas e progressos, como temos o orgulho de apresentar.

1911

Surgiu na cidade paulista a Sociedade Internacional Beneficente dos Chauffeurs do Estado de São Paulo, voltada, inicialmente, à proteção dos direitos dos motoristas de praça. Posteriormente, a entidade expandiu seu foco, proporcionando serviços médicos aos associados e comunidade.

1933

Inaugurado o Sanatório São Cristóvão, em Campos do Jordão. O local dedicava-se ao tratamento de tuberculose e doenças pulmonares.

1959

A Diretoria da Instituição decidiu por construir um completo e vasto centro hospitalar, lançando a pedra fundamental do empreendimento este ano.

1965

Em 12 de dezembro, o Hospital e Maternidade São Cristóvão foi inaugurado.

1978

A Sociedade Beneficente dos Chauffeurs do Estado de São Paulo passou a chamar Sociedade de Beneficência e Filantropia São Cristóvão, ampliando sua visão de melhor servir à comunidade.

1985

Construído o Centro Social Integrado José Ramos Paiva, no Recanto São Cristóvão, abrigando 50 apartamentos com toda infraestrutura de lazer para uso dos beneficiários, médicos e comunidade em geral.

2003

Novo modelo de gestão, visando descentralizar e obter maior autonomia dos departamentos institucionais, sendo criadas as Superintendências do Hospital, Plano de Saúde e Controladoria, além de instaurar mudanças no atendimento com processos de qualidade e criar novas equipes de especialistas e gerências para encantamento dos clientes.

2004

Adequando-se ao novo Código Civil do Estatuto Social, a Instituição passou a denominar-se Associação de Beneficência e Filantropia São Cristóvão. Ainda este ano, o HMSC adotou o modelo de gestão CQH (Programa de Compromisso com a Qualidade Hospitalar), tendo como propósito a melhoria contínua de ações e serviços para atender às necessidades das partes interessadas.

2007

Através da gestão do atual CEO do Grupo São Cristóvão Saúde, Engº Valdir Pereira Ventura, a Instituição iniciou seu processo de criação de novos setores e conquistas de importantes certificações de Qualidade.

2016

Além das certificações, a Instituição também passou por grandes processos de melhorias e conquistas, dentre elas: parcerias com empresas conceituadas no âmbito da saúde; aquisição de novos terrenos; modernização de diversos setores; criação de novas áreas assistenciais; revitalização dos ambientes; implantação e atualização de novos softwares na área de Tecnologia da Informação; investimento na compra de equipamentos de ponta, além de outros projetos em fase de desenvolvimento e execução.

Com as novas diretrizes administrativas, foi possível realizar uma grande modernização na estrutura física e na parte de atendimento, investindo em múltiplas áreas, equipamentos, certificações e em profissionais cada vez mais qualificados, contando, atualmente, com 1.500 colaboradores.